blog_talentin | TalentIn

Ontwikkel je inhuurprogramma met onze nieuwe benchmark tool!

1 June 2023

Versnel de ontwikkeling van je inhuurprogramma met onze baanbrekende Benchmark Tool. Ontdek waar het het verbeterpotentieel ligt en hoe dat te bereiken: Versterk je concurrentiepositie: Blijf voorop lopen en behoud een innovatief programma. Verbeter de efficiëntie: Optimaliseer processen, verbeter sourcing en maak gebruik van technologie om kosten te besparen. Versterk de werving: Optimaliseer de selectie […]

Ontwikkel je inhuurprogramma met onze nieuwe benchmark tool! Read More »

Supercharge your contingent workforce program with our new benchmark tool!

1 June 2023

Supercharge your contingent workforce program with our game-changing Benchmark Tool. Act now to: Stay Competitive: Stay ahead of industry trends and maintain a cutting-edge program. Drive Efficiency: Streamline processes, enhance sourcing, and leverage technology for cost savings. Enhance Talent Acquisition: Optimise candidate selection and onboarding for top-tier contingent talent. Ensure Compliance: Mitigate risks, protect against

Supercharge your contingent workforce program with our new benchmark tool! Read More »

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma?

19 May 2023

Introductie van de TalentIn’s inhuurprogramma benchmark: krijg inzichten en krijg zicht op mogelijke verbeteringen. Maak kennis met onze gratis inhuurprogramma benchmark tool (Engelstalig). Met deze tool kunt u uw eigen organisatie op het gebied van inhuur van tijdelijke medewerkers toetsen op alle relevante elementen, zoals strategie, sourcing, technologie, processen en innovatie. Na het invullen van

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma? Read More »

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme?

19 May 2023

Introducing the TalentIn Contingent Workforce Program Maturity Benchmark Tool: Unlock Insights and Drive Improvements. Discover our free Contingent Workforce Programme Maturity Benchmark, covering elements like strategy, sourcing, technology, processes, and innovation. Gain immediate valuable insights into your programme’s status and guide improvements. Key features include: Holistic Analysis: Get a 360-degree view of your program for

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme? Read More »

Read our new e-magazine TalentIn Focus!

17 May 2023

We are thrilled to unveil our latest initiative: TalentIn Focus, our brand new magazine, designed to celebrate our 5-year anniversary . Each edition will focus on a particular topic related to Workforce Strategies. In the first edition we showcase the benefits of continuous development of MSP programs. Packed with captivating articles and thought-provoking insights, the

Read our new e-magazine TalentIn Focus! Read More »

Lees nu TalentIn Focus, ons nieuwe e-magazine!

17 May 2023

Ben je geïnteresseerd in workforce management en wil je altijd up-to-date blijven met de nieuwste trends en inzichten? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Ter gelegenheid van ons 5 jarig jubileum introduceren we met trots TalentIn Focus, hét periodieke e-magazine dat jouw workforce strategie naar een hoger niveau tilt. In TalentIn Focus gaan we

Lees nu TalentIn Focus, ons nieuwe e-magazine! Read More »

Compliant inhuren van medewerkers in het buitenland: Employer of Record

18 April 2023

Het inhuren van werknemers via een “employer of record” (EOR) is een populaire optie geworden voor bedrijven die behoefte hebben aan flexibel personeel in het buitenland zonder de administratieve lasten en risico’s van het in dienst hebben van werknemers. Het werken met een EOR voor inhuur van tijdelijk medewerkers in het buitenland heeft zo zijn

Compliant inhuren van medewerkers in het buitenland: Employer of Record Read More »

Compliant hiring of employees abroad: Employer of Record

17 April 2023

Hiring employees through an Employer of Record (EOR) has become a popular option for companies in need of flexible workforce abroad without the administrative burdens and risks of direct employment. Working with an EOR for hiring temporary employees abroad has its benefits, even if the organization already uses contract management services in their home country,

Compliant hiring of employees abroad: Employer of Record Read More »

Onzeker om te investeren in recruitment technologie?

6 April 2023

De structurele schaarste op de arbeidsmarkt heeft de afgelopen jaren aangetoond dat zowel personeelsbehoud als het werven van zowel vast als tijdelijk personeel top prioriteiten zijn voor organisaties. Bovendien zal de komende jaren een grote groep babyboomers de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, waardoor de omvang van de beroepsbevolking af zal nemen. Organisaties moeten nu strategieën ontwikkelen

Onzeker om te investeren in recruitment technologie? Read More »

Unsure about investing in recruitment technology?

6 April 2023

The structural scarcity in the job market over the past years has shown that employee retention and recruiting both permanent and temporary staff are top priorities for organisations. Furthermore, in the coming years, a large group of baby boomers will reach retirement age, affecting the size of the workforce. Organisations must now develop strategies to

Unsure about investing in recruitment technology? Read More »