#benchmark

Ontwikkelen van de juiste inhuur strategie voor 2024

In de snel evoluerende arbeidsmarkt van vandaag, wordt het inzetten van flexibel personeel continu bijgesteld. De opkomst van het flexibel personeelsbestand – bestaande uit gedetacheerden, uitzendkrachten, freelancers, vaste contractanten en deeltijdmedewerkers – is niet slechts een trend, maar een significante verschuiving in het werkgelegenheids paradigma. Dit betekent veel voor bedrijven en een robuuste inhuur strategie […]

Ontwikkelen van de juiste inhuur strategie voor 2024 Read More »

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma?

Introductie van de TalentIn’s inhuurprogramma benchmark: krijg inzichten en krijg zicht op mogelijke verbeteringen. Maak kennis met onze gratis inhuurprogramma benchmark tool (Engelstalig). Met deze tool kunt u uw eigen organisatie op het gebied van inhuur van tijdelijke medewerkers toetsen op alle relevante elementen, zoals strategie, sourcing, technologie, processen en innovatie. Na het invullen van

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma? Read More »

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme?

Introducing the TalentIn Contingent Workforce Program Maturity Benchmark Tool: Unlock Insights and Drive Improvements. Discover our free Contingent Workforce Programme Maturity Benchmark, covering elements like strategy, sourcing, technology, processes, and innovation. Gain immediate valuable insights into your programme’s status and guide improvements. Key features include: Holistic Analysis: Get a 360-degree view of your program for

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme? Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.