#recruitment

Vergeet functieprofielen, kies flexibele vaardigheden

Nog maar een paar decennia geleden was een baan duidelijk gedefiniëerd, zowel in verwachtingen als de benodigde vaardigheden om de rol te vervullen. Technologie en innovatie hebben de afgelopen jaren geleid tot veranderingen die een meer flexibele aanpak van onze manier van werken vereisen. Deze nieuwe aanpak vraagt om een minder rigide structuur, aangezien verandering …

Vergeet functieprofielen, kies flexibele vaardigheden Read More »

TalentIn BLOG Data Science NL

De valkuilen van Data Science

Technologie speelt een steeds belangrijkere rol in de ontwikkeling van recruitment strategieën en dagelijkse operatie. Als we kijken naar wat we nodig hebben en wat er beschikbaar is aan technologie, dan zien we dat data science steeds bepalender is voor de mogelijke voordelen die technologie kan opleveren. Maar hoewel data science onze wereld grote toegevoegde …

De valkuilen van Data Science Read More »

TalentIn Blog 10 - outsource your recruitment

Outsource your recruitment function or not?

When considering outsourcing your recruitment function for perm and/or contingent workers, a make-or-buy analysis is usually conducted at the strategic and operational level. Obviously, the strategic level is the more long-term of the two. Variables considered at the strategic level include analysis of the future workforce, as well as the current environment. Issues like labour …

Outsource your recruitment function or not? Read More »

TalentIn BLOG 4 Contingent Labour Recruitment

How mature is your contingent labour recruitment process? 4 success factors to help you create a competitive advantage in 2018.

Rapidly ramping up or scaling down the workforce has proven an essential competitive advantage for most companies. Therefore, contingent labour programmes in Europe developed from traditional PSL (Preferred Supplier Listing) through Master Vendor and MSP programmes to – for some early adopters –  an integrated Talent Management programme. Where are you with your contingent labour programme …

How mature is your contingent labour recruitment process? 4 success factors to help you create a competitive advantage in 2018. Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.