Het is zomer! De koffers worden bijna ingepakt, de badhanddoeken liggen klaar en de geur van zonnebrandcrème hangt al in de lucht. Voor velen betekent dit vakantietijd, en wat is er fijner dan die welverdiende rust te combineren met een goed (luister)boek? Er is natuurlijk enorm veel keus inboeken: van literaire fictie en waargebeurde verhalen tot spannende detectives en inspirerende management boeken.
Om uw vakantieperiode te verrijken met enkele relevante en inspirerende boeken, hebben we voor een selectie gemaakt van recent verschenen internationale titels die aansluiten bij de actuele ontwikkelingen op het gebied van werk, zoals
- Voortgaande integratie van AI in processen en systemen. Het gaat niet alleen om het gebruiken van AI-tools, maar om het ontwikkelen van het vermogen tot “co-intelligentie”, de vaardigheid om effectief samen te werken met AI-systemen.
- Volwassenwording van hybride werkmodellen. De fysieke kantoorruimte transformeert van een standaard werkplek naar een doelgericht centrum voor samenwerking en verbinding, terwijl effectieve communicatie verschuift van realtime aanwezigheid naar gestructureerde, intentionele informatie-uitwisseling.
- Evoluerende loopbaanpaden en individuele autonomie. De nadruk ligt steeds meer op de mogelijkheid van individuen om hun eigen loopbaantrajecten vorm te geven, wat een verschuiving betekent van een reactieve werknemersrol naar een proactieve, strategische professional.:
Over elk van deze thema’s is zeer recent een nieuw boek verschenen. We hebben ze even voor u op een rijtje gezet.
Co-intelligentie – 2025 editie, geschreven door Ethan Mollick en uitgebracht in 2025
Mollicks centrale boodschap draait om “co-intelligentie”, waarbij hij pleit voor actieve samenwerking tussen mensen en kunstmatige intelligentie. Het boek biedt richtlijnen voor het bereiken van deze synergie, waarbij de 2025-editie vijf nieuwe hoofdstukken bevat die ingaan op de meest recente AI-ontwikkelingen. Belangrijke thema’s zijn slimmer werken met AI, prompting, AI-technologie, innovatie, de toekomst van mens-machine-samenwerking, productiviteit en de impact van grote taalmodellen op onderwijs en bedrijfsleven. Voor wie de Engelse taal beheerst: de oorspronkelijke Engelse versie leest overigens net wat lekkerder dan de Nederlandse vertaling.
Hybrid work strategies for 2025: How to succeed in remote, in-office, and flexible work environments, geschreven door Johnny Nelson, uitgebracht in 2025 als luisterboek.
Dit boek behandelt de psychologische, culturele en technologische verschuivingen die het moderne werk hervormen. Belangrijke onderwerpen zijn onder meer het beheren van externe teams, het bevorderen van samenwerking, het ontwerpen van effectieve hybride schema’s en het heroverwegen van kantoorruimtes. De nadruk op “psychologische, culturele en technologische verschuivingen” benadrukt dat succesvol hybride werk niet alleen gaat over beleid of tools, maar over het fundamenteel heroverwegen van organisatiecultuur en leiderschap.
Managing up: How to get what you need from the people In charge, geschreven door Melody Wilding en ook in 2025 uitgebracht.
De focus op het verkrijgen van invloed, het navigeren door politiek en het opkomen voor zichzelf impliceert dat traditioneel top-down management evolueert. In moderne, vaak plattere of projectgebaseerde organisaties moeten werknemers invloed uitoefenen op verschillende niveaus en afdelingen, niet alleen naar boven. Het vermogen om effectief “naar boven te managen” betekent het begrijpen van het perspectief van de manager, het anticiperen op behoeften en het proactief vormgeven van de eigen rol en bijdragen, waardoor men een actieve speler wordt in de eigen carrière en het succes van de organisatie. De nadruk op “cruciale gesprekken” en “specifieke scripts” duidt op een groeiende erkenning dat interpersoonlijke communicatie en emotionele intelligentie van het grootste belang zijn in complexe werkomgevingen, vaak zwaarder wegend dan technische bekwaamheid alleen. Dit wijst op een trend waarbij zachte vaardigheden harde eisen worden.
Een gemeenschappelijk thema dat door alle drie de boeken heen loopt, is de noodzaak van aanpassingsvermogen en continu leren. Ondanks de technologische vooruitgang blijft het menselijke element centraal staan. En dat is dan toch weer een prettige boodschap om de zomer mee in te gaan.
Wij wensen u een mooie en inspirerende zomerperiode!
