#externe inhuur

Externe inhuur in Nederland meer gereguleerd, last of zegen?

De Nederlandse markt voor externe inhuur bevindt zich in een fase van evolutie. De recente ontwikkelingen, waaronder het opheffen van het handhavingsmoratorium met betrekking tot de inzet van zelfstandigen (ZZP), de aanstaande implementatie van de Wet Terbeschikkingstelling Tijdelijke Arbeid (WTTA), en ook de onlangs afgesloten ABU/NBBU CAO markeren een periode van herijking en wellicht ook […]

Externe inhuur in Nederland meer gereguleerd, last of zegen? Read More »

Case study: Thales inhuurstrategie

Thales Nederland, een vooraanstaand bedrijf in defensie technologie, beveiliging en transportoplossingen, heeft onlangs een grote stap gezet in de verdere professionalisering van de werving en het beheer van tijdelijke arbeidskrachten. Na een uitgebreide heroriëntatie op het inhuurbeleid en de inhuur processen is er een nieuwe inhuurstrategie ontwikkeld waarin is gekozen voor de implementatie van een

Case study: Thales inhuurstrategie Read More »

Inhurende Manager is een sleutel voor succes van uw Externe inhuur programma

Menige organisatie steekt veel energie in het ontwerp en de implementatie van een programma voor externe inhuur ( ook wel Contingent Workforce (CW) programma genoemd) of aan de verbetering van het programma dat ze al hebben. De belangrijkste drijfveren van deze programma’s zijn kostenbesparingen, inzicht en compliance verbeteren, beschikbaarheid van het juiste talent verbeteren of

Inhurende Manager is een sleutel voor succes van uw Externe inhuur programma Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.