August 2022

Onboarden van leveranciers van talent, meer dan alleen administratie!

In tijden van talent schaarste, doen organisaties steeds meer moeite om tijdens het recruitmentproces tot de optimale kandidaat journey te komen. Of hun Talent Acquisitie en Employer Branding afdelingen doen dat. Vanaf het het eerste contact, tot de eerste weken en maanden na de startdatum, wordt alles op alles gezet om de kandidaat journey te […]

Onboarden van leveranciers van talent, meer dan alleen administratie! Read More »

Een internationaal MSP programma vormgeven

In de huidige internationale zakelijke omgeving worden organisaties voortdurend geconfronteerd met veranderende economische en arbeidsmarktomstandigheden. Deze veranderende omstandigheden vergroten de behoefte aan een mondiale strategie voor de inhuur van personeel. Zeker met arbeidstekorten in bepaalde branches en landen kan een internationaal MSP-programma daarbij helpen. Maar hoe moet een internationale MSP ingericht worden? Het managen van

Een internationaal MSP programma vormgeven Read More »

Designing your global MSP programme

In today’s globalised business environment you’re confronted with constantly changing economic and labour conditions. These altering conditions increase the need for a global contingent workforce strategy. Especially when struggling with labour shortages in certain industries and countries, having an MSP programme in place could be very helpful. But how should that global MSP be designed

Designing your global MSP programme Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.