Workforce events such as ProcureCon and CWS Summit Europe are often presented as the place where the future of workforce management becomes visible. And to be fair: that’s partly true. But let’s also stay realistic.Many technology vendors, MSPs and other sponsors tend to bring their most appealing and successful clients onto the stage. The finest […]
The corridor value of Workforce events? Read More »
Workforce events zoals ProcureCon en CWS Summit Europe worden vaak gepresenteerd als dé plek waar de toekomst van workforce management zichtbaar wordt. En eerlijk: dat is ook deels waar. Maar laten we ook realistisch blijven.Veel technologie leveranciers, MSP’s en andere sponsoren nemen vooral hun meest aansprekende en succesvolle klanten mee het podium op. De mooiste
De wandelgangen waarde van Workforce events? Read More »
Contract management as a strategic instrument: how to extract real value from your MSP or broker partnership Organisations working with a Managed Service Provider (MSP) or broker for their external workforce typically invest significant time and energy in the selection process. Market consultations, RFPs, European tenders, negotiations, legal reviews, and so on. By the time
MSP or broker selected? Congratulations! The real work starts now. Read More »
Contractmanagement als strategisch instrument: hoe haal je echte waarde uit je MSP of broker samenwerking? Organisaties die met een Managed Service Provider (MSP) of broker werken voor hun externe workforce investeren doorgaans veel tijd en energie in het selectietraject. Marktconsultaties, RFP’s, Europese aanbestedingen, onderhandelingen, juridische reviews etc. Tegen de tijd dat de handtekeningen zijn gezet,
MSP of broker geselecteerd? Gefeliciteerd! Nu begint het pas. Read More »
Stel je voor: je hebt een prachtig kantoorpand, een degelijk pensioenplan en een ‘vrijdagmiddagborrel’ die al tien jaar op dezelfde manier georganiseerd wordt. Je zet een vacature uit op LinkedIn met termen als “spin in het web” en “marktconform salaris”. Je wacht… en het blijft stil. Of erger: de kandidaten die wél reageren, haken na
De spiegel van Gen Z: Succesvol werven van de nieuwe generatie Read More »
For a long time, the view on external workforce, whether they are temp workers, secondees, or freelancers, was quite one-dimensional: they are there to fill a temporary gap. You pay for their hours, they provide the manpower, and at the end of the line, you wave goodbye to each other. Investing in their growth? “A
External Workforce: Why investing in development always pays off! Read More »
Lange tijd was de visie op flexwerkers, of het nu gaat om uitzendkrachten, gedetacheerden of freelancers, vrij eendimensionaal: ze zijn er om een tijdelijk gat te dichten. Je betaalt voor hun uren, zij leveren de capaciteit en/of kennis, en aan het eind van de rit zwaai je elkaar uit. Investeren in hun groei? “Zonde van
Externe medewerkers: Waarom investeren in ontwikkeling altijd loont! Read More »
At the invitation of Compagnon (Hetty and Frank Roders), we recently attended an inspiring lecture by Kevin Wheeler, an internationally recognised thought leader in the fields of talent, work, and HR transformation. In his presentation, “The Great Realignment: How AI, Demographics, and Work Redesign Will Reshape HR & Recruiting by 2030”, Wheeler outlines a fundamental
The great realignment: what Kevin Wheeler’s vision means for HR technology? Read More »
Op uitnodiging van Compagnon (Hetty en Frank Roders) waren wij recent aanwezig bij een inspirerende lezing van Kevin Wheeler, internationaal erkend thought leader op het gebied van talent, werk en HR-transformatie. In zijn presentatie “The Great Realignment: How AI, Demographics, and Work Redesign Will Reshape HR & Recruiting by 2030” schetst Wheeler een fundamentele herinrichting
De Great Realignment: wat Kevin Wheeler’s visie betekent voor HR-technologie? Read More »
Van VMS naar Workforce Intelligence Platform: waarom technologie alleen niet langer het onderscheid maakt. Jarenlang werden Vendor Management Systems (VMS) zoals Nétive, SAP Fieldglass VNDLY en Beeline, vooral gezien als operationele tooling: een noodzakelijk fundament om kosten te beheersen, leveranciers aan te sturen en compliance binnen de flexibele schil te borgen. Die kijk volstaat inmiddels
Van VMS naar Workforce Intelligence Platform Read More »
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to our cookie policy.