The world of work is constantly evolving. To remain competitive in 2025 and beyond, it is crucial to regularly evaluate and update your recruitment strategy. The TalentIn benchmark tool is a free and user-friendly way to gain insight into the maturity of your recruitment strategy and identify areas for improvement. Frequently Asked Questions about using […]
Contingent Workforce Benchmark Read More »
The labor market is constantly evolving, and the way organizations attract and retain talent is changing with it. External hiring of personnel plays an increasingly important role in this dynamic. In 2025, we see a number of clear trends shaping the future of work in the Netherlands. Self-employed professionals – Soft or hard landing in
Contingent Workforce trends for 2025 (the Netherlands) Read More »
Het inhuren van extern personeel kan een uitdaging zijn. U wilt de juiste mensen voor de juiste prijs, maar ook duurzame en inclusieve werkrelaties opbouwen. Het Talent Kostenkompas kan u helpen weloverwogen beslissingen te nemen.Het Talent Kostenkompas is een gebruiksvriendelijke tool waarmee u snel en eenvoudig de geschatte kosten per jaar kunt berekenen voor verschillende
Goed talent is goud waard, maar wat kost het u nu echt? Read More »
Thales Netherlands, a leading company in defense technology, security, and transportation solutions, has recently made a significant step towards further professionalizing the recruitment and management of temporary workers. After a comprehensive review of its hiring policy and processes, a new strategy was developed that includes the implementation of an MSP solution (Randstad Sourceright) and a
Case study: Thales external workforce strategy Read More »
In the ever-evolving world of business and external workforce technology, selecting the right Vendor Management System (VMS) is pivotal for efficient operations and supporting your strategic external workforce goals. The “best” system is not a one-size-fits-all solution; it varies based on your organization’s current and future needs, IT infrastructure, and integration capabilities. Understanding your functional
Which VMS (Vendor Management System) do you choose? Read More »
In de steeds veranderende wereld van technologie en externe arbeidskrachten is het kiezen van het juiste Vendor Management System (VMS) essentieel voor een efficiënte operatie en het ondersteunen van strategische doelen met betrekking tot externe arbeidskrachten. Het “beste” systeem is geen oplossing die voor iedereen werkt; het varieert op basis van de huidige en toekomstige
Welk VMS (Vendor Management System) kiezen jullie? Read More »
In onze nieuwste editie van TalentIn Focus belichten we de voordelen van het toevoegen van Statement of Work (SOW) aan een MSP-programma. Boordevol boeiende artikelen en inzichten! Daarnaast bieden bijdragen van @VNDLY, @Nétive en @Ruby van den Hoff u het perspectief van dienstverleners. Ook gaat TalentIn met dit magazine verder dan theoretische discussies en biedt
De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma! Read More »
Supercharge your contingent workforce program with our game-changing Benchmark Tool. Act now to: Stay Competitive: Stay ahead of industry trends and maintain a cutting-edge program. Drive Efficiency: Streamline processes, enhance sourcing, and leverage technology for cost savings. Enhance Talent Acquisition: Optimise candidate selection and onboarding for top-tier contingent talent. Ensure Compliance: Mitigate risks, protect against
Supercharge your contingent workforce program with our new benchmark tool! Read More »
Introductie van de TalentIn’s inhuurprogramma benchmark: krijg inzichten en krijg zicht op mogelijke verbeteringen. Maak kennis met onze gratis inhuurprogramma benchmark tool (Engelstalig). Met deze tool kunt u uw eigen organisatie op het gebied van inhuur van tijdelijke medewerkers toetsen op alle relevante elementen, zoals strategie, sourcing, technologie, processen en innovatie. Na het invullen van
Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma? Read More »
Introducing the TalentIn Contingent Workforce Program Maturity Benchmark Tool: Unlock Insights and Drive Improvements. Discover our free Contingent Workforce Programme Maturity Benchmark, covering elements like strategy, sourcing, technology, processes, and innovation. Gain immediate valuable insights into your programme’s status and guide improvements. Key features include: Holistic Analysis: Get a 360-degree view of your program for
Benchmark: how mature is your contingent workforce programme? Read More »
© 2025 TalentIn - All Rights Reserved
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to our cookie policy.