#directsourcing

Case study: Thales inhuurstrategie

Thales Nederland, een vooraanstaand bedrijf in defensie technologie, beveiliging en transportoplossingen, heeft onlangs een grote stap gezet in de verdere professionalisering van de werving en het beheer van tijdelijke arbeidskrachten. Na een uitgebreide heroriëntatie op het inhuurbeleid en de inhuur processen is er een nieuwe inhuurstrategie ontwikkeld waarin is gekozen voor de implementatie van een […]

Case study: Thales inhuurstrategie Read More »

Is a direct sourcing platform a solution for you?

Direct sourcing platforms are emerging. During UNLEASH World 2022, American company Eightfold AI launched their new direct sourcing platform for freelancers; Talent Flex. Other suppliers are also responding to this trend. What opportunities and possibilities does direct sourcing offer? And can Dutch organisations also benefit from it? According to Eightfold, more than half of the

Is a direct sourcing platform a solution for you? Read More »

Kan ‘direct sourcing’ je inhuurstrategie voor tijdelijk personeel versterken?

De krapte op de arbeidsmarkt voor tijdelijk personeel wordt zorgwekkend. Het wordt voor leveranciers van tijdelijk personeel moeilijker om vacatures te vullen en bovendien neemt ook het verloop onder extern personeel toe. Dit alles maakt dat organisaties niet-traditionele kanalen gaan onderzoeken voor de werving van tijdelijk personeel. Eén van die kanalen is ‘direct sourcing’ van

Kan ‘direct sourcing’ je inhuurstrategie voor tijdelijk personeel versterken? Read More »

Can direct sourcing benefit your extended workforce strategy?

The increasingly scarce labour market for contingent workforce is raising concerns. It makes it harder for suppliers to fill vacancies and additionally the external workforce turnover is increasing. All this prompts organisations to explore non-traditional staffing channels to find contingent workers. One of those channels is direct sourcing of contingent workers, which is gradually becoming

Can direct sourcing benefit your extended workforce strategy? Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.