#inhuurscan

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma?

Introductie van de TalentIn’s inhuurprogramma benchmark: krijg inzichten en krijg zicht op mogelijke verbeteringen. Maak kennis met onze gratis inhuurprogramma benchmark tool (Engelstalig). Met deze tool kunt u uw eigen organisatie op het gebied van inhuur van tijdelijke medewerkers toetsen op alle relevante elementen, zoals strategie, sourcing, technologie, processen en innovatie. Na het invullen van […]

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma? Read More »

Inhurende Manager is een sleutel voor succes van uw Externe inhuur programma

Menige organisatie steekt veel energie in het ontwerp en de implementatie van een programma voor externe inhuur ( ook wel Contingent Workforce (CW) programma genoemd) of aan de verbetering van het programma dat ze al hebben. De belangrijkste drijfveren van deze programma’s zijn kostenbesparingen, inzicht en compliance verbeteren, beschikbaarheid van het juiste talent verbeteren of

Inhurende Manager is een sleutel voor succes van uw Externe inhuur programma Read More »

TalentIn Blog Hiring Programme NL

Voldoet uw inhuurprogramma aan de verwachtingen?

Tegenwoordig is het fenomeen MSP of inhuurdesk, al dan niet uitbesteed, stevig gevestigd in het Nederlandse (corporate) bedrijfsleven. In de eerste jaren waren met name grip op inhuur, kostenbesparing en compliance de belangrijkste argumenten om een dergelijk model in te richten. Maar luisterend naar stakeholders, leveranciers en gebruikers signaleren we dat de verwachtingen en doelstellingen,

Voldoet uw inhuurprogramma aan de verwachtingen? Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.