#MSP

Beyond transactions: Optimizing your contingent workforce program for success

Attracting and retaining talent is a challenge for many organizations, but it is crucial to be successful. Contingent workforce management plays a vital role in this dynamic environment, and many companies have invested in programs such as setting up a dedicated internal recruitment desk, using a Managed Service Provider (MSP), and/or implementing a Vendor Management […]

Beyond transactions: Optimizing your contingent workforce program for success Read More »

Inhuur is meer dan een transactie: Hoe u uw inhuurprogramma optimaliseert voor succes

Het aantrekken en behouden van talent is voor veel organisaties een uitdaging, maar wel cruciaal om succesvol te zijn als organisatie. Inhuur speelt een cruciale rol in deze dynamische omgeving, en veel bedrijven hebben geïnvesteerd in programma’s zoals het inrichten van een specifieke interne inhuurdesk, het inzetten van een Managed Service Provider (MSP) en/of de

Inhuur is meer dan een transactie: Hoe u uw inhuurprogramma optimaliseert voor succes Read More »

TalentIn advises IGOM on a future-proof MSP Solution!

IGOM, a partnership of 37 (semi-)governmental organizations in Zuid- and Midden-Limburg, sought an efficient and future-proof solution for hiring external personnel. With their current MSP contract expiring in late 2024, IGOM needed a new solution for 2025-2030. They turned to TalentIn, in collaboration with Holland Inkoop Professionals, to guide them through this process. What did

TalentIn advises IGOM on a future-proof MSP Solution! Read More »

TalentIn adviseert IGOM voor een toekomstbestendige MSP oplossing!

Een efficiënte en toekomstbestendige oplossing voor de inhuur van extern personeel: dat was het doel van IGOM, een samenwerkingsverband van 37 (semi-)overheidsorganisaties in Zuid- en Midden-Limburg. Met de huidige contractering voor MSP dienstverlening die eind 2024 afloopt, zocht IGOM naar een nieuwe oplossing voor de periode 2025-2030. TalentIn, in samenwerking met Holland Inkoop Professionals, is

TalentIn adviseert IGOM voor een toekomstbestendige MSP oplossing! Read More »

Case study: Thales external workforce strategy

Thales Netherlands, a leading company in defense technology, security, and transportation solutions, has recently made a significant step towards further professionalizing the recruitment and management of temporary workers. After a comprehensive review of its hiring policy and processes, a new strategy was developed that includes the implementation of an MSP solution (Randstad Sourceright) and a

Case study: Thales external workforce strategy Read More »

Case study: Thales inhuurstrategie

Thales Nederland, een vooraanstaand bedrijf in defensie technologie, beveiliging en transportoplossingen, heeft onlangs een grote stap gezet in de verdere professionalisering van de werving en het beheer van tijdelijke arbeidskrachten. Na een uitgebreide heroriëntatie op het inhuurbeleid en de inhuur processen is er een nieuwe inhuurstrategie ontwikkeld waarin is gekozen voor de implementatie van een

Case study: Thales inhuurstrategie Read More »

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma!

In onze nieuwste editie van TalentIn Focus belichten we de voordelen van het toevoegen van Statement of Work (SOW) aan een MSP-programma. Boordevol boeiende artikelen en inzichten! Daarnaast bieden bijdragen van @VNDLY, @Nétive en @Ruby van den Hoff u het perspectief van dienstverleners. Ook gaat TalentIn met dit magazine verder dan theoretische discussies en biedt

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma! Read More »

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme?

Introducing the TalentIn Contingent Workforce Program Maturity Benchmark Tool: Unlock Insights and Drive Improvements. Discover our free Contingent Workforce Programme Maturity Benchmark, covering elements like strategy, sourcing, technology, processes, and innovation. Gain immediate valuable insights into your programme’s status and guide improvements. Key features include: Holistic Analysis: Get a 360-degree view of your program for

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme? Read More »

TalentIn short info

The world of work is changing. The workforce is becoming more mobile, robots are taking over parts of work and talent becomes scarcer. These changes force organisations to evaluate their Workforce Management Strategy. TalentIn helps you in this process and in building and implementing your workforce strategy.

Icon-fontellotwitter-x Facebook-f Linkedin
EU address:

Overwegwachter 4
3034 KG Rotterdam
The Netherlands

Email address:

info@talentin.eu

Telephone:

+31 10 3075422

UK address:

New minster House
27-29 Baldwin Street
Bristol, BS1 1LT, England

Email address:

info@talentin.co.uk

Telephone:

+44 1172 050 334

Location:
TalentIn locations

© 2025 TalentIn - All Rights Reserved

General Terms and Conditions

Privacy policy

Website by ViaVero​

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.

accept & close