#MSP | TalentIn

TalentIn advises IGOM on a future-proof MSP Solution!

14 October 2024

IGOM, a partnership of 37 (semi-)governmental organizations in Zuid- and Midden-Limburg, sought an efficient and future-proof solution for hiring external personnel. With their current MSP contract expiring in late 2024, IGOM needed a new solution for 2025-2030. They turned to TalentIn, in collaboration with Holland Inkoop Professionals, to guide them through this process. What did […]

TalentIn advises IGOM on a future-proof MSP Solution! Read More »

TalentIn adviseert IGOM voor een toekomstbestendige MSP oplossing!

14 October 2024

Een efficiënte en toekomstbestendige oplossing voor de inhuur van extern personeel: dat was het doel van IGOM, een samenwerkingsverband van 37 (semi-)overheidsorganisaties in Zuid- en Midden-Limburg. Met de huidige contractering voor MSP dienstverlening die eind 2024 afloopt, zocht IGOM naar een nieuwe oplossing voor de periode 2025-2030. TalentIn, in samenwerking met Holland Inkoop Professionals, is

TalentIn adviseert IGOM voor een toekomstbestendige MSP oplossing! Read More »

Case study: Thales external workforce strategy

27 August 2024

Thales Netherlands, a leading company in defense technology, security, and transportation solutions, has recently made a significant step towards further professionalizing the recruitment and management of temporary workers. After a comprehensive review of its hiring policy and processes, a new strategy was developed that includes the implementation of an MSP solution (Randstad Sourceright) and a

Case study: Thales external workforce strategy Read More »

Case study: Thales inhuurstrategie

27 August 2024

Thales Nederland, een vooraanstaand bedrijf in defensie technologie, beveiliging en transportoplossingen, heeft onlangs een grote stap gezet in de verdere professionalisering van de werving en het beheer van tijdelijke arbeidskrachten. Na een uitgebreide heroriëntatie op het inhuurbeleid en de inhuur processen is er een nieuwe inhuurstrategie ontwikkeld waarin is gekozen voor de implementatie van een

Case study: Thales inhuurstrategie Read More »

Benefits of including SOW in your MSP program!

13 December 2023

In our latest edition of TalentI Focus we showcase the benefits of adding Statement of Work (SOW) to an MSP program. Packed with captivating articles and insights, the magazine promises to keep you engaged and inspired! In addition, contributions of @VNDLY, @Nétive and @Ruby van den Hoff provide you with the view of service providers.

Benefits of including SOW in your MSP program! Read More »

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma!

13 December 2023

In onze nieuwste editie van TalentIn Focus belichten we de voordelen van het toevoegen van Statement of Work (SOW) aan een MSP-programma. Boordevol boeiende artikelen en inzichten! Daarnaast bieden bijdragen van @VNDLY, @Nétive en @Ruby van den Hoff u het perspectief van dienstverleners. Ook gaat TalentIn met dit magazine verder dan theoretische discussies en biedt

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma! Read More »

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme?

19 May 2023

Introducing the TalentIn Contingent Workforce Program Maturity Benchmark Tool: Unlock Insights and Drive Improvements. Discover our free Contingent Workforce Programme Maturity Benchmark, covering elements like strategy, sourcing, technology, processes, and innovation. Gain immediate valuable insights into your programme’s status and guide improvements. Key features include: Holistic Analysis: Get a 360-degree view of your program for

Benchmark: how mature is your contingent workforce programme? Read More »

Workforce Management 2023, 6 belangrijke trends

20 December 2022

Het is 2023. De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. De Covid-19 pandemie heeft veel trends versneld die al gaande waren, zoals de overgang naar werken op afstand en de gig-economie. Als we naar de toekomst kijken, zijn er een aantal belangrijke trends bepalend voor het personeelsbestand en de manier waarop we ermee omgaan.

Workforce Management 2023, 6 belangrijke trends Read More »

Workforce Management 2023, 6 key trends to consider

20 December 2022

It’s 2023. The world of work has changed dramatically over the last few years. The Covid-19 pandemic has accelerated many trends that were bound to come, such as the transition to remote work and the gig economy. When we look at the future, there are a few key trends that will continue to shape the

Workforce Management 2023, 6 key trends to consider Read More »

Kan ‘direct sourcing’ je inhuurstrategie voor tijdelijk personeel versterken?

10 October 2022

De krapte op de arbeidsmarkt voor tijdelijk personeel wordt zorgwekkend. Het wordt voor leveranciers van tijdelijk personeel moeilijker om vacatures te vullen en bovendien neemt ook het verloop onder extern personeel toe. Dit alles maakt dat organisaties niet-traditionele kanalen gaan onderzoeken voor de werving van tijdelijk personeel. Eén van die kanalen is ‘direct sourcing’ van

Kan ‘direct sourcing’ je inhuurstrategie voor tijdelijk personeel versterken? Read More »