blog_talentin | TalentIn

Een internationaal MSP programma vormgeven

22 August 2022

In de huidige internationale zakelijke omgeving worden organisaties voortdurend geconfronteerd met veranderende economische en arbeidsmarktomstandigheden. Deze veranderende omstandigheden vergroten de behoefte aan een mondiale strategie voor de inhuur van personeel. Zeker met arbeidstekorten in bepaalde branches en landen kan een internationaal MSP-programma daarbij helpen. Maar hoe moet een internationale MSP ingericht worden? Het managen van […]

Een internationaal MSP programma vormgeven Read More »

Designing your global MSP programme

19 August 2022

In today’s globalised business environment you’re confronted with constantly changing economic and labour conditions. These altering conditions increase the need for a global contingent workforce strategy. Especially when struggling with labour shortages in certain industries and countries, having an MSP programme in place could be very helpful. But how should that global MSP be designed

Designing your global MSP programme Read More »

Besparen op inhuur in een krappe arbeidsmarkt?

28 February 2022

In veel sectoren wordt de schaarste aan goede kandidaten al langer gevoeld en die schaarste blijft snel verder toenemen. Zoals in elke markt waar vraag en aanbod de marktdynamiek bepalen, geldt ook hier dat met toenemende schaarste de tarieven vaak stijgen. Daar waar deze ontwikkeling leidt tot lege posities in een organisatie, wordt de afweging

Besparen op inhuur in een krappe arbeidsmarkt? Read More »

Save on hiring in a tight labour market?

28 February 2022

Many sectors have experienced the scarcity of good candidates for some time now and the scarcity still increases rapidly. As in any market where supply and demand determine market dynamics, rates often rise to match the increasing scarcity. When this development leads to unfilled positions in an organisation, well-considered choices between paying the higher rate

Save on hiring in a tight labour market? Read More »

How to engage hiring managers in your recruitment solution; 7 considerations

1 October 2021

HR and Procurement often demonstrate the best intentions and efforts to facilitate, manage and structure the hiring of talent. Despite this, getting the buy-in from hiring managers can be a struggle. The designed solutions to attract, identify and recruit talent aren’t always the way hiring managers like or expect them to be. We often see

How to engage hiring managers in your recruitment solution; 7 considerations Read More »

External worker classification key for your talent strategy!

8 June 2021

The classification of workers in today’s ever-changing employment landscape is no easy task. It can often be difficult to identify the difference between the legal classification of a sole trader and a gig or an independent worker, for example. Knowing who in the supply chain is responsible for what when it comes to determining the

External worker classification key for your talent strategy! Read More »

Brexit consequenties voor uw workforce

18 March 2021

Het nieuws van het afgelopen jaar is voornamelijk overspoeld met berichten over Corona. Maar terwijl we daar naar keken is de Brexit ook een feit geworden. Natuurlijk betekent Brexit heel veel verschillende dingen, afhankelijk van wie je bent en wat je persoonlijke situatie is. Maar het heeft ook invloed op uw workforce en workforce strategie,

Brexit consequenties voor uw workforce Read More »

Brexit: consequences for your workforce

18 March 2021

Most of the last year the news has been inundated with reports on COVID-19. But whilst we were looking the other way, Brexit also happened. Obviously, Brexit means a lot of things depending on who you are and your personal point of view but it also has its effect on your workforce and workforce strategy,

Brexit: consequences for your workforce Read More »

How to tap into the Global Freelancer Community!

8 March 2021

Global players such as Upwork, Freelancer.com, Fiverr and Toptal and regional players like Workana in LATAM and several (Flexingit, ThinkNobleHouse) in India are becoming common vehicles for organisations to tap into an international freelancer talent pool. The appeal of the solution is apparent. You can potentially find a vast array of skilled and possibly scarce

How to tap into the Global Freelancer Community! Read More »

Hoe de global Freelancer community te ontsluiten!

8 March 2021

Wereldwijde spelers zoals Upwork, Freelancer.com, Fiverr and Toptal en regionale spelers als Workana in LATAM en een aantal in India (Flexingit, ThinkNobleHouse) worden gaandeweg steeds vaker ingezet door organisaties om de internationale freelancer gemeenschap te ontsluiten. De aantrekkingskracht van dit soort oplossingen is duidelijk. Het is een breed scala aan goed opgeleid en ervaren (veelal

Hoe de global Freelancer community te ontsluiten! Read More »