#TotalTalentManagement

Hoe Vendor Management Systemen (VMS) zich opnieuw blijven uitvinden!

28 March 2023

Vendor Management Systemen (VMS), zoals Beeline, Nétive en SAP Fieldglass, zijn de afgelopen jaren een onmisbaar onderdeel geworden van het workforce ecosysteem. Deze systemen zijn oorspronkelijk ontworpen om bedrijven te helpen bij het beheren van hun toeleveringsketen van tijdelijk personeel. Echter, in de huidige dynamische arbeidsmarkt, moeten deze systemen zichzelf opnieuw uitvinden om aan de […]

Hoe Vendor Management Systemen (VMS) zich opnieuw blijven uitvinden! Read More »

Workforce Management 2023, 6 belangrijke trends

20 December 2022

Het is 2023. De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. De Covid-19 pandemie heeft veel trends versneld die al gaande waren, zoals de overgang naar werken op afstand en de gig-economie. Als we naar de toekomst kijken, zijn er een aantal belangrijke trends bepalend voor het personeelsbestand en de manier waarop we ermee omgaan.

Workforce Management 2023, 6 belangrijke trends Read More »

Workforce Management 2023, 6 key trends to consider

20 December 2022

It’s 2023. The world of work has changed dramatically over the last few years. The Covid-19 pandemic has accelerated many trends that were bound to come, such as the transition to remote work and the gig economy. When we look at the future, there are a few key trends that will continue to shape the

Workforce Management 2023, 6 key trends to consider Read More »

Talent is Talent – so why treat them differently?

26 November 2019

In the past and still today organisations separate their activities, selection processes, their value propositions and their investments in talent engagement by the different types of contractual relationships they have with their workers. A temporary worker may have a different experience of their introduction, perceived value and reward from a company than a permanent worker

Talent is Talent – so why treat them differently? Read More »