#contingent workforce management

Labour market trends for 2026: The new reality of ‘Flexible’ work in the Netherlands

The labour market is changing faster than ever. While 2025 was primarily a year of uncertainty, 2026 will be the year in which organisations truly need to shift gears. New legislation, larger and more advanced AI applications, structural labour shortages in certain segments, and changing expectations among young talent are forcing organisations to make fundamental […]

Labour market trends for 2026: The new reality of ‘Flexible’ work in the Netherlands Read More »

Contingent Workforce Benchmark

The world of work is constantly evolving. To remain competitive in 2025 and beyond, it is crucial to regularly evaluate and update your recruitment strategy. The TalentIn benchmark tool is a free and user-friendly way to gain insight into the maturity of your recruitment strategy and identify areas for improvement. Frequently Asked Questions about using

Contingent Workforce Benchmark Read More »

Goed talent is goud waard, maar wat kost het u nu echt?

Het inhuren van extern personeel kan een uitdaging zijn. U wilt de juiste mensen voor de juiste prijs, maar ook duurzame en inclusieve werkrelaties opbouwen. Het Talent Kostenkompas kan u helpen weloverwogen beslissingen te nemen.Het Talent Kostenkompas is een gebruiksvriendelijke tool waarmee u snel en eenvoudig de geschatte kosten per jaar kunt berekenen voor verschillende

Goed talent is goud waard, maar wat kost het u nu echt? Read More »

Case study: Thales external workforce strategy

Thales Netherlands, a leading company in defense technology, security, and transportation solutions, has recently made a significant step towards further professionalizing the recruitment and management of temporary workers. After a comprehensive review of its hiring policy and processes, a new strategy was developed that includes the implementation of an MSP solution (Randstad Sourceright) and a

Case study: Thales external workforce strategy Read More »

Which VMS (Vendor Management System) do you choose?

In the ever-evolving world of business and external workforce technology, selecting the right Vendor Management System (VMS) is pivotal for efficient operations and supporting your strategic external workforce goals. The “best” system is not a one-size-fits-all solution; it varies based on your organization’s current and future needs, IT infrastructure, and integration capabilities. Understanding your functional

Which VMS (Vendor Management System) do you choose? Read More »

Welk VMS (Vendor Management System) kiezen jullie?

In de steeds veranderende wereld van technologie en externe arbeidskrachten is het kiezen van het juiste Vendor Management System (VMS) essentieel voor een efficiënte operatie en het ondersteunen van strategische doelen met betrekking tot externe arbeidskrachten. Het “beste” systeem is geen oplossing die voor iedereen werkt; het varieert op basis van de huidige en toekomstige

Welk VMS (Vendor Management System) kiezen jullie? Read More »

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma!

In onze nieuwste editie van TalentIn Focus belichten we de voordelen van het toevoegen van Statement of Work (SOW) aan een MSP-programma. Boordevol boeiende artikelen en inzichten! Daarnaast bieden bijdragen van @VNDLY, @Nétive en @Ruby van den Hoff u het perspectief van dienstverleners. Ook gaat TalentIn met dit magazine verder dan theoretische discussies en biedt

De voordelen van het opnemen van SOW in uw MSP-programma! Read More »

Supercharge your contingent workforce program with our new benchmark tool!

Supercharge your contingent workforce program with our game-changing Benchmark Tool. Act now to: Stay Competitive: Stay ahead of industry trends and maintain a cutting-edge program. Drive Efficiency: Streamline processes, enhance sourcing, and leverage technology for cost savings. Enhance Talent Acquisition: Optimise candidate selection and onboarding for top-tier contingent talent. Ensure Compliance: Mitigate risks, protect against

Supercharge your contingent workforce program with our new benchmark tool! Read More »

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma?

Introductie van de TalentIn’s inhuurprogramma benchmark: krijg inzichten en krijg zicht op mogelijke verbeteringen. Maak kennis met onze gratis inhuurprogramma benchmark tool (Engelstalig). Met deze tool kunt u uw eigen organisatie op het gebied van inhuur van tijdelijke medewerkers toetsen op alle relevante elementen, zoals strategie, sourcing, technologie, processen en innovatie. Na het invullen van

Benchmark: hoe volwassen is uw inhuurprogramma? Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.

accept & close