#recruitment strategie

Hoe u van ‘virtual recruitment’ een succes kunt maken

Het internet geeft ons toegang tot de hele wereld via virtuele communicatie. Dit biedt recruiters een breed scala van mogelijkheden. Zij kunnen de beste kandidaten in een vakgebied zoeken, ongeacht waar zij wonen. Virtual recruitment is de afgelopen jaren enorm in opmars en ontwikkelt zich nog steeds. Het staat hoog op het wensenlijstje van een …

Hoe u van ‘virtual recruitment’ een succes kunt maken Read More »

Vergeet functieprofielen, kies flexibele vaardigheden

Nog maar een paar decennia geleden was een baan duidelijk gedefiniëerd, zowel in verwachtingen als de benodigde vaardigheden om de rol te vervullen. Technologie en innovatie hebben de afgelopen jaren geleid tot veranderingen die een meer flexibele aanpak van onze manier van werken vereisen. Deze nieuwe aanpak vraagt om een minder rigide structuur, aangezien verandering …

Vergeet functieprofielen, kies flexibele vaardigheden Read More »

Talentin BLOG-TVP-NL

Heeft u uw Employee Value Proposition al doelgroep specifiek gemaakt?

Medewerkers aantrekken en behouden vanuit een Target Group Value Proposition (TGVP) benadering. De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan en de wervingswereld staat op zijn kop. Er zijn nog nooit zoveel vacatures voor recruiters geweest en het aantrekken en behouden van talent staat hoog in prioriteit op menig HR agenda. Het werkaanbod is groot en …

Heeft u uw Employee Value Proposition al doelgroep specifiek gemaakt? Read More »

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to  our cookie policy.