Many sectors have experienced the scarcity of good candidates for some time now and the scarcity still increases rapidly. As in any market where supply and demand determine market dynamics, rates often rise to match the increasing scarcity. When this development leads to unfilled positions in an organisation, well-considered choices between paying the higher rate […]
Save on hiring in a tight labour market? Read More »
The classification of workers in today’s ever-changing employment landscape is no easy task. It can often be difficult to identify the difference between the legal classification of a sole trader and a gig or an independent worker, for example. Knowing who in the supply chain is responsible for what when it comes to determining the
External worker classification key for your talent strategy! Read More »
Het nieuws van het afgelopen jaar is voornamelijk overspoeld met berichten over Corona. Maar terwijl we daar naar keken is de Brexit ook een feit geworden. Natuurlijk betekent Brexit heel veel verschillende dingen, afhankelijk van wie je bent en wat je persoonlijke situatie is. Maar het heeft ook invloed op uw workforce en workforce strategie,
Brexit consequenties voor uw workforce Read More »
Most of the last year the news has been inundated with reports on COVID-19. But whilst we were looking the other way, Brexit also happened. Obviously, Brexit means a lot of things depending on who you are and your personal point of view but it also has its effect on your workforce and workforce strategy,
Brexit: consequences for your workforce Read More »
Global players such as Upwork, Freelancer.com, Fiverr and Toptal and regional players like Workana in LATAM and several (Flexingit, ThinkNobleHouse) in India are becoming common vehicles for organisations to tap into an international freelancer talent pool. The appeal of the solution is apparent. You can potentially find a vast array of skilled and possibly scarce
How to tap into the Global Freelancer Community! Read More »
Wereldwijde spelers zoals Upwork, Freelancer.com, Fiverr and Toptal en regionale spelers als Workana in LATAM en een aantal in India (Flexingit, ThinkNobleHouse) worden gaandeweg steeds vaker ingezet door organisaties om de internationale freelancer gemeenschap te ontsluiten. De aantrekkingskracht van dit soort oplossingen is duidelijk. Het is een breed scala aan goed opgeleid en ervaren (veelal
Hoe de global Freelancer community te ontsluiten! Read More »
European workforce strategy specialist TalentIn has opened a UK office to support UK Headquartered companies with their local and international Workforce Management challenges. TalentIn has announced that Dugald McIntosh has joined them as a Managing Partner. TalentIn are independent workforce Strategy Advisors operating across Europe. Ron Bosma, co-founder and Managing Partner at TalentIn: “We are
Het Europese Workforce Strategie adviesbureau TalentIn heeft een vestiging geopend in het Verenigd Koninkrijk. Met dit kantoor kan zij haar opdrachtgevers met een Engelse vestiging (hoofdkantoor of nevenvestiging) nog beter adviseren en begeleiding ten aanzien van hun lokale en internationale Workforce Management vraagstukken. Vanuit het in Bristol gevestigde kantoor zal Dugald McIntosh, onlangs toegetreden als
Het internet geeft ons toegang tot de hele wereld via virtuele communicatie. Dit biedt recruiters een breed scala van mogelijkheden. Zij kunnen de beste kandidaten in een vakgebied zoeken, ongeacht waar zij wonen. Virtual recruitment is de afgelopen jaren enorm in opmars en ontwikkelt zich nog steeds. Het staat hoog op het wensenlijstje van een
Hoe u van ‘virtual recruitment’ een succes kunt maken Read More »
The internet allows us to reach the entire world through virtual communication. To recruiters, this provides a wide variety of opportunities. They can search the best possible candidates in their field, regardless of where they are located. Virtual recruitment has taken off in the last years and is still developing. It’s high on the wish
How to make your virtual recruitment a success Read More »
© 2025 TalentIn - All Rights Reserved
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By using our website you agree to our cookie policy.